Os cursos de formação On The Job são especificamente desenhados para promover uma rápida integração no mercado de trabalho. São o resultado de parcerias entre a EPHTM e estabelecimentos do ramo hoteleiro e turístico, com estrutura e capacidade para a implementação desta tipologia formativa, uma vez que a partir do 3.º mês de formação os alunos seguem o seu percurso formativo em regime de alternância entre a escola e um determinado estabelecimento, sendo a última fase do curso exclusivamente aí realizada, através de um estágio curricular.
Estrutura
Compreende 3 trimestres e a realização de um estágio (um ano letivo)
1.º trimestre: aulas teórico-práticas realizadas na escola
2.º trimestre: aulas teórico-práticas realizadas na escola (3 dias por semana) e práticas no estabelecimento (2 dias por semana)
3.º trimestre: Formação em Contexto de Trabalho no estabelecimento
Estágio: estágio curricular (elaboração de um contrato/bolsa de estágio)
Condições de acesso e contrato de formação
As condições de acesso são previamente determinadas através da realização de regulamento próprio, entre a EPHTM e os seus parceiros. Outras condições são igualmente determinadas no contrato de formação, em particular a atribuição de uma bolsa de formação e/ou possibilidade de vínculo profissional após conclusão do curso.
Certificado
Certificado de Frequência c/ deso dcriçãas classificações obtidas em cada disciplina (incluindo a formação prática em contexto de trabalho e estágio).